Skip to main content
Балкан

Црна Гора планира минимални плати од 1.000 до 1.400 евра од јануари

22/09/2026  12:39

Владата на Црна Гора усвои пакет предлог-закони со кои од јануари 2027 година се предвидува значително зголемување на минималните плати и укинување на придонесот за пензиско и инвалидско осигурување што се издвојува од бруто-платата.

Според новиот владин „Евро модел“, висината на минималната нето-плата ќе зависи од степенот на образование потребен за работното место. За работни места за кои е потребно основно или пониско образование минималната плата треба да изнесува 1.000 евра, за работни места со средно образование 1.250 евра, а за оние со високо образование 1.400 евра. (Forbes)

Минималната плата во Црна Гора во моментов изнесува 600 или 800 евра, зависно од квалификацијата. Премиерот Милојко Спајиќ тврди дека со новиот модел ќе бидат опфатени повеќе од 250.000 вработени во јавниот и во приватниот сектор.

Пакетот предвидува стапката на придонесот за пензиско осигурување, која сега изнесува 10 проценти од бруто-платата, од јануари да се сведе на нула. Според владината пресметка, овој износ би се пренасочил во нето-примањата на вработените.

За да го надомести намалувањето на приходите во пензискиот систем, Владата планира да ја зголеми стапката на данокот на добивка за одредени компании. Досегашната стапка од 12 проценти за добивка меѓу 100.000 и 1,5 милиони евра би била укината, а овие износи би се оданочувале со 15 проценти. Поголем дел од приходите од неколку даноци и надоместоци, кои сега се пренасочуваат кон општините, исто така би останувал во државниот буџет. (vijesti.me)

Предвидено е и пензиите од 2027 година да се усогласуваат четирипати годишно, во зависност од движењето на платите и потрошувачките цени.

Најавата предизвика загриженост кај црногорските работодавци. Унијата на работодавци побара итен состанок со премиерот и објаснување за финансиските последици од моделот. Отворени се прашања и за влијанието врз пензискиот фонд, државниот буџет, локалните самоуправи и трошоците на приватните компании. (vijesti.me)

Станува збор за владини предлог-закони, а не за мерки што веќе се применуваат. За планираните износи да стапат во сила од јануари 2027 година, законските измени треба да ја поминат потребната собраниска постапка.

Извори: Time.mk, Vijesti, Forbes Црна Гора.