Вработените со полно работно време ќе земаат приближно 1.000 евра нето плата во месецот. Минималната бруто плата изнесува 1.482,88 евра.
Словенечкиот министер за труд ја потпиша одлуката за новата минимална плата, која беше објавена во Службени весник на Словенија во петокот, 30 јануари 2026 година, со што се исполни законскиот рок според кој минималната плата мора да се утврди и објави најдоцна до 31 јануари секоја година.
Министерството за труд објаснува дека законот предвидува дека минималната плата мора да биде помеѓу 20 и 40 проценти над минималните трошоци за живот. За 2026 година, тој опсег беше од 1.372,03 до 1.648,28 евра бруто. Министерот одлучи за износот од 1.442,92 евра бруто, кој потоа беше прилагоден на инфлацијата од 2,7 проценти, што доведе до конечната минимална плата од 1.481,88 евра бруто, објавуваат регионалните медиуми.
Како што истакнува министерството, целта на таков модел е минималната плата да не биде само формална категорија, туку инструмент што им обезбедува на работниците основна финансиска сигурност и достоинствен живот.
Зголемувањето на минималната плата има и поширок општествен ефект. Голем број други бенефиции што се законски врзани за овој износ, исто така, автоматски се зголемуваат, вклучувајќи ги минималните надоместоци за невработеност, часовните плати за студентска работа, бенефициите за личен асистент, како и одредени други социјални и работни бенефиции. Затоа одлуката за минималната плата директно влијае на многу поголем број граѓани отколку што изгледа на прв поглед, објави Б92.
